Thứ 2, ngày 27 tháng 1 năm 2020

Yahoo đóng cửa văn phòng tại Trung Quốc

19/03/2015 23:25 GMT+7
Ảnh minh họa: Bloomberg

TTO - Sau văn phòng ở một số quốc gia châu Á, Yahoo ngừng hoạt động văn phòng và 200 - 300 nhân sự tại Trung Quốc, theo Bloomberg.

Ảnh minh họa: Bloomberg
Ảnh minh họa: Bloomberg

Theo Bloomberg dẫn nguồn một thông cáo từ Yahoo, công ty có khoảng 12.500 nhân viên trên toàn cầu vào cuối năm 2014.

Yahoo không cho biết rõ số nhân viên địa phương ảnh hưởng từ việc đóng cửa văn phòng ở Bắc Kinh (Trung Quốc), nhưng nguồn tin từ Bloomberg cho biết có khoảng 200 - 300 nhân sự, theo TechCrunch là 350.

Cổng thông tin web, dịch vụ âm nhạc và email Yahoo Trung Quốc cũng sẽ ngừng hoạt động.

Cuối năm 2014, Yahoo đóng cửa văn phòng tại Việt Nam, ngừng hoạt động một số dịch vụ bản địa như Yahoo! Nàng, Yahoo News (Tin tức), Yahoo Sports, Yahoo OMG và Yahoo Entertainment (Giải trí) tại ba thị trường Đông Nam Á gồm Việt Nam, Malaysia và Indonesia.

* Xem: Nhiều dịch vụ Yahoo chính thức đóng cửa tại VN

Tháng trước, Yahoo cắt giảm gần 1% nhân sự (khoảng 125 nhân viên), bao gồm các biên tập viên ở Canada. Các văn phòng tại Amman, Jordan, 400 vị trí tại Bangalore, Ấn Độ đã ngừng hoạt động.

Cuộc "tháo chạy" khỏi Trung Quốc

Nguồn tin Bloomberg cho biết, việc đóng cửa văn phòng tại Bắc Kinh không liên quan đến các vấn đề từ phía chính phủ Trung Quốc. Tuy nhiên, "cuộc tháo chạy" của các công ty công nghệ Mỹ khỏi Trung Quốc vẫn tiếp diễn.

* Xem: Các hãng công nghệ Mỹ phản đối chính sách an ninh Trung Quốc

Hãng game Zynga vừa đóng cửa văn phòng với 71 nhân viên tại Bắc Kinh vào tháng trước. 

Tháng 12, Microsoft quyết định đóng cửa hai nhà máy sản xuất điện thoại tại Trung Quốc và chuyển sang sản xuất tại Việt Nam (Xem "Microsoft chuyển nhà máy từ Trung Quốc sang Việt Nam")

Trong diễn biến mới nhất, Liên minh châu Âu (EU) tham gia cùng Mỹ phản đối những chính sách an ninh mạng mới của Bắc Kinh gây ảnh hưởng đến các công ty công nghệ châu Âu và Mỹ tại thị trường Trung Quốc (Reuters, ngày 19-3).

THANH TRỰC
Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận
    Bình luận Xem thêm
    Bình luận (0)
    Xem thêm bình luận