Họ nói công ty cũ của tôi còn nợ tiền bảo hiểm nên họ không chốt sổ cho tôi. Tuy nhiên tính đến thời điểm tôi nghỉ việc thì công ty đã thanh toán tiền bảo hiểm cho tôi đầy đủ. Xin hỏi trong trường hợp này ai là người chịu trách nhiệm giải quyết sổ bảo hiểm cho tôi? (Nguyễn Thị Hòa)

- Điểm c, khoản 2, Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) quy định người sử dụng lao động có trách nhiệm: “Trả sổ BHXH cho người lao động khi người đó không còn làm việc”.

Khoản 1, Điều 130 Luật BHXH quy định: người lao động có quyền khiếu nại quyết định, hành vi của người sử dụng lao động, tổ chức BHXH khi có căn cứ cho rằng quyết định, hành vi đó vi phạm pháp luật về BHXH, xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của mình.

Theo quy định tại khoản 2, Điều 131 Luật BHXH, thì việc giải quyết khiếu nại đối với quyết định, hành vi về BHXH được thực hiện như sau:

Người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu về BHXH là người có quyết định, hành vi về BHXH bị khiếu nại. Trong trường hợp người khiếu nại không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì có quyền khởi kiện tại tòa án hoặc khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh. (Thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu không quá 30 ngày kể từ ngày thụ lý; trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được khiếu nại thuộc thẩm quyền, người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần đầu phải thụ lý giải quyết).

Theo như bạn trình bày, cơ quan nơi bạn làm việc đóng BHXH cho bạn thông qua Công ty Fosco. Việc cơ quan nơi bạn làm có nợ tiền BHXH Công ty Fosco hay không là quan hệ riêng giữa hai cơ quan. Do đó Công ty Fosco không thể viện dẫn lý do nêu trên để không chốt sổ BHXH và không trả sổ BHXH cho bạn được.

Vì vậy, chiếu theo quy định trên thì bạn có quyền làm đơn khiếu nại yêu cầu cơ quan nơi bạn làm việc phải chịu trách nhiệm liên hệ với Công ty Fosco để thực hiện việc chốt sổ BHXH và trả sổ BHXH cho bạn theo đúng quy định của pháp luật về BHXH.

Trường hợp bạn không đồng ý với quyết định giải quyết khiếu nại lần đầu của cơ quan nơi bạn làm việc, hoặc quá thời hạn quy định mà khiếu nại không được giải quyết thì bạn có quyền khởi kiện cơ quan nơi bạn làm việc tại tòa án hoặc khiếu nại đến cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi cơ quan bạn làm việc có trụ sở để yêu cầu giải quyết.