14/03/2023 17:58 GMT+7

Doanh nghiệp tố bị hành, thanh tra Sở Lao động Cần Thơ nói gì?

Doanh nghiệp tố bị hành, do từ cuối năm 2022 đến nay ba lần bị thanh, kiểm tra đột xuất. Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ nói làm đúng quy định.

Doanh nghiệp tố bị hành, thanh tra Sở Lao động Cần Thơ nói gì? - Ảnh 1.

Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ giải thích việc giám đốc Công ty Nam Việt tố bị hành - Ảnh: CHÍ HẠNH

Ngày 14-3, ông Bùi Thanh Giang gửi thư đến Tuổi Trẻ Online phản ánh doanh nghiệp ông bị hành, do từ cuối năm 2022 đến nay đã ba lần bị Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ thanh tra, kiểm tra đột xuất.

Ông Giang là giám đốc Công ty TNHH giải pháp khoa học và công nghệ Nam Việt, có trụ sở tại quận Ninh Kiều, TP Cần Thơ.

Hơn 3 tháng, 3 lần tiếp đoàn thanh tra

Doanh nghiệp của ông Giang có ba cơ sở chuyên hoạt động đào tạo nghề nghiệp. Tháng 11-2022 và giữa tháng 2-2023, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ ban hành hai quyết định kiểm tra đột xuất.

Nội dung kiểm tra việc chấp hành các quy định pháp luật về giáo dục nghề nghiệp. Hai quyết định này được lãnh đạo sở ban hành theo đề nghị của chánh thanh tra và trưởng phòng lao động.

Ngày 10-3-2023, từ đề nghị của chánh thanh tra, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Cần Thơ tiếp tục ban hành quyết định thanh tra đột xuất công ty ông Giang. 

Nội dung thanh tra liên quan việc chấp hành các quy định pháp luật về hỗ trợ học nghề cho người lao động.

Thời gian thanh tra là 30 ngày làm việc. Lúc này, ông Giang khiếu nại quyết định thanh tra và được đoàn thanh tra đưa vào biên bản làm việc.

Dù chưa có buổi làm việc giải quyết khiếu nại, nhưng vào ngày 13-3-2023, thanh tra sở đã có công văn yêu cầu ông Giang cung cấp tài liệu cho đoàn thanh tra.

"Những lần kiểm tra đột xuất sở chưa ban hành kết luận. Nhưng sau đó liên tiếp ban hành các quyết định thanh, kiểm tra đột xuất. Như vậy là hành doanh nghiệp. 

Chỉ thị 20 năm 2017 của Thủ tướng không cho phép thanh, kiểm tra doanh nghiệp hai lần/năm. Kiểm tra đột xuất chỉ được thực hiện khi có dấu hiệu vi phạm rõ ràng", ông Giang nói.

Ông cũng cho biết: viện lý do doanh nghiệp đang bị kiểm tra đột xuất, trong tháng 2-2023 Trung tâm dịch vụ việc làm (trực thuộc sở) ra văn bản yêu cầu ông dừng tiếp nhận hồ sơ của người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đăng ký học nghề.

Đồng thời, gửi văn bản cho người lao động thông báo ngưng giải quyết hồ sơ học nghề tại công ty ông và hướng dẫn đến đăng ký học nghề tại trung tâm của sở.

Thanh tra nói làm đúng quy định "2 lần 2 năm khác nhau"

Đại diện Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và xã hội TP Cần Thơ, ông Nguyễn Hoàng Sơn xác nhận đơn vị có tham gia một lần kiểm tra đột xuất vào tháng 11-2022 và lần thanh tra đột xuất vừa công bố ngày 13-3. Còn quyết định kiểm tra đột xuất tháng 2-2023 là của phòng chuyên môn, không phải của thanh tra.

"Chúng tôi thanh, kiểm tra hai lần, ở hai năm khác nhau. Có biên bản, kết luận và thông báo cho ông Giang. Nhưng người này không thực hiện theo thông báo. Về chỉ thị 20, thanh kiểm tra không được quá hai lần, cùng một nội dung trong một năm. 

Đợt thanh tra đột xuất mới nhất chưa có kết quả, ông Giang cũng có quyền khiếu nại quyết định này", ông Sơn cho hay.

Thuật ngữ Thuật ngữ 'giao dịch đáng ngờ' có làm khó người dân, doanh nghiệp?

TTO - Chiều 24-10, thảo luận tổ về dự án Luật phòng, chống rửa tiền (sửa đổi), một số đại biểu bày tỏ lo ngại thuật ngữ "giao dịch đáng ngờ" trong các quy định sẽ gây khó cho doanh nghiệp và người dân.

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên