25/07/2023 11:43 GMT+7

Nói về 'khoảng trống' trong CV

Những khoảng thời gian gián đoạn trong sự nghiệp là khá phổ biến và không có gì phải ngại. Tình trạng này, theo Forbes, xảy ra nhiều hơn trong thời kỳ suy thoái kinh tế như khủng hoảng tài chính và đại dịch, dẫn đến nhân viên bị sa thải.

“Khoảngtrống” trong sơ yếu lý lịch không nhất thiết trở thành rào cản trong quá trình xin việc - Ảnh: Knowledge City

“Khoảngtrống” trong sơ yếu lý lịch không nhất thiết trở thành rào cản trong quá trình xin việc - Ảnh: Knowledge City

"Khoảng trống" trong CV này không nhất thiết bị xem là rào cản trong quá trình xin việc, cũng không là lý do để bị đánh giá. Nên nói một cách trung thực, tập trung vào mặt tích cực, tự tin và ngắn gọn về khoảng thời gian trống ấy.

Hãy giúp nhà tuyển dụng thấy an tâm, đồng thời bạn chứng minh trình độ, kinh nghiệm và sẵn sàng cho công việc sắp tới.

Hãy trung thực. Nếu bạn có một khoảng thời gian dài thất nghiệp từ sáu tháng trở lên, người phỏng vấn có thể sẽ thắc mắc rằng sao bạn có nền tảng xuất sắc và sở hữu các kỹ năng theo yêu cầu mà không công ty nào tuyển dụng.

Bạn cần nói ra lý do trung thực và trực tiếp, tránh ngụy biện hoặc nói dối vì sự thật luôn lộ ra khi càng đi sâu vào chi tiết.

Tập trung vào sự tích cực. Khi người phỏng vấn cố gắng xoáy vào thời gian thất nghiệp của bạn, lời khuyên là hãy tập trung vào điểm tích cực mà bạn có trong giai đoạn đó. Nhà tuyển dụng muốn biết bạn không hưởng thụ trong vòng sáu tháng mà không có lý do chính đáng.

Chia sẻ những gì bạn làm trong thời gian nghỉ việc như thực hiện những việc làm hữu ích cho cộng đồng, học thêm kỹ năng mới hay chăm sóc một thành viên trong gia đình bị ốm chẳng hạn. Điều này có thể chứng minh sự chủ động và cống hiến của bạn.

Thể hiện bạn vẫn bắt nhịp với hiện tại. Trong cuộc phỏng vấn, hãy giải thích cách bạn theo kịp các xu hướng và sự phát triển của ngành trong khoảng thời gian trống thay vì để các kỹ năng và kiến thức của bạn bị mai một.

Bạn có làm bất kỳ công việc tự do nào không, có đi học thêm bất kỳ chứng chỉ hoặc xin được giấy phép nào trong thời gian nghỉ việc không? Bằng cách nêu bật những kỹ năng, kinh nghiệm có được trong thời gian này, bạn sẽ chứng minh sự chủ động và cam kết phát triển nghề nghiệp.

Hãy tự tin. Đừng phòng thủ hay xin lỗi về khoảng trống ấy. Thay vào đó, hãy tự tin và tập trung vào các kỹ năng, kinh nghiệm giúp bạn trở thành ứng viên sáng giá cho công việc.

Chứng minh với nhà tuyển dụng rằng bạn đã chọn lọc trong quá trình tìm kiếm việc làm của mình chứ không nhảy vào cơ hội việc làm đầu tiên. Điều đó lý giải vì sao bạn vẫn chưa chốt được công việc nào.

Câu trả lời ngắn gọn. Đừng chăm chăm vào việc giải thích khoảng cách trong hồ sơ việc làm của bạn. Hãy chia sẻ ngắn gọn và đi thẳng vào vấn đề, sau đó chuyển sang thảo luận về trình độ và kinh nghiệm của mình.

Luyện tập trước buổi phỏng vấn. Bạn có thể chuẩn bị các câu trả lời cho tình huống bị hỏi về khoảng thời gian trống này, sau đó tự luyện tập trước ở nhà. Cách ấy giúp bạn chủ động và tự tin hơn trong buổi phỏng vấn.

Chưa có kinh nghiệm, làm sao ‘ghi điểm’ khi phỏng vấn xin việc?Chưa có kinh nghiệm, làm sao ‘ghi điểm’ khi phỏng vấn xin việc?

Các nhà tuyển dụng cho rằng để buổi phỏng vấn xin việc thành công, ứng viên chưa có kinh nghiệm phải thể hiện sự tự tin, giỏi ngoại ngữ, chủ động trao đổi công việc, am hiểu công ty…

Trở thành người đầu tiên tặng sao cho bài viết 0 0 0
Bình luận (0)
thông tin tài khoản
Được quan tâm nhất Mới nhất Tặng sao cho thành viên