9 tháng đầu năm 2021, mỗi tháng Công ty CP đầu tư Thế giới di động lãi sau thuế gần 371 tỉ đồng. Trong ảnh là một cửa hàng Thế giới di động ở TP.HCM - Ảnh: BÔNG MAI

Quý 3 sa sút, lũy kế 9 tháng vẫn lãi ròng 3.338 tỉ đồng, tăng 12%

Do chi phí hoạt động và tài chính đội lên cao, nên lãi sau thuế của công ty này giảm 17% so với cùng kỳ năm trước, xuống còn 786 tỉ đồng, thấp nhất trong 11 quý gần đây.

"Doanh thu giảm, trong khi các chi phí vận hành không thể cắt giảm tương ứng, thậm chí một số chi phí mới phát sinh hoặc tăng lên để đáp ứng các tiêu chí vận hành an toàn trong mùa dịch", doanh nghiệp giải trình với Ủy ban Chứng khoán nhà nước và Sở Giao dịch chứng khoán TP.HCM.

Nhà bán lẻ này cũng cho biết, do ảnh hưởng của đợt dịch lần thứ tư và việc siết chặt các biện pháp giãn cách, chuỗi Thế giới di động và Điện máy xanh có gần 2.000 cửa hàng phải tạm đóng cửa hoặc hạn chế bán trong phần lớn thời gian quý 3, chuỗi Bách hóa xanh có 40 - 50% cửa hàng không thể phục vụ khách đến mua trực tiếp từ 23-8.

Sau khi các cửa hàng được phép hoạt động trở lại tại một số tỉnh thành, bức tranh tài chính tháng 9 của MWG có phần sáng hơn, khi doanh thu thuần đạt 8.325 tỉ đồng và lãi ròng sau thuế gần 333 tỉ đồng, tăng 28% và 50% so với tháng trước. So với cùng kỳ, lợi nhuận sau thuế của doanh nghiệp này cũng đã quay về mức tăng trưởng dương trong tháng 9.

Lũy kế 9 tháng đầu năm 2021, MWG vẫn ghi nhận doanh thu thuần hợp nhất xấp xỉ 86.820 tỉ đồng, lợi nhuận sau thuế 3.338 tỉ đồng, tăng 7% và 12% so với cùng kỳ năm trước. Tỉ suất lợi nhuận gộp trong ba quý đầu năm nay đạt hơn 23%, tăng hơn 1,6% so với cùng kỳ năm trước.

Giảm thu nhập nhân viên và phí thuê mặt bằng "để giảm thiểu thiệt hại cho cổ đông"

Như Tuổi Trẻ Online đã đưa tin, thời gian gần đây, lấy lý do bị ảnh hưởng do dịch COVID-19, đơn vị vận hành chuỗi cửa hàng Thế giới di động/Điện máy xanh đã gửi công văn, tự ý "cho phép" không cần đóng 70 - 100% phí thuê mặt bằng theo ý muốn, chưa thương lượng, khiến chủ nhà cảm thấy bị áp đặt, không được tôn trọng.

Cách đây vài tháng, "con cưng" Bách hóa xanh cũng bị khách hàng "tố" tăng giá thực phẩm. Tiếp đến là nhân viên "tố" bị cắt giảm thưởng KPI.

Tại báo cáo tình hình kinh doanh 9 tháng đầu năm 2021 vừa được công bố, MWG chia sẻ: "Để giảm thiểu thiệt hại cho cổ đông, ngoài việc điều chỉnh giảm thu nhập của nhân viên, Thế giới di động/Điện máy xanh đã trao đổi và nhận được sự hỗ trợ thiện chí của hầu hết chủ mặt bằng, ngoại trừ một số rất ít chủ nhà".

Trước đó, doanh nghiệp cũng từng chia sẻ, để bảo vệ việc làm cho tất cả nhân viên, toàn bộ nhân sự từ cấp giám đốc của MWG trở lên tự nguyện làm việc mà không nhận thù lao (báo cáo tình hình kinh doanh nửa đầu năm 2021).

Theo báo cáo tài chính quý 3-2021, trong 9 tháng qua, MWG dành 7,9 tỉ đồng để trả lương và thưởng cho các thành viên của hội đồng quản trị và ban giám đốc. Tuy nhiên, ở doanh nghiệp này tiền lương dường như mang tính "tượng trưng", ESOP (cổ phiếu thưởng) mới chính là động lực thực sự.

"Nó lớn đến mức nhiều khi các bạn không tưởng tượng nổi. Giám đốc bán hàng lãnh chỉ có 100 triệu/tháng thôi nhưng cuối năm có thể ESOP của ổng lên đến chục tỉ, 15 tỉ, 20 tỉ", ông Nguyễn Đức Tài - chủ tịch HĐQT MWG - nói tại một buổi chia sẻ vào năm 2019.

Tại đại hội cổ đông 2021, MWG đã lên kế hoạch phát hành ESOP (tỉ lệ 3%, không quá 21,5 triệu cổ phiếu), giá dự kiến vẫn là 10.000 đồng/cổ phiếu, hạn chế chuyển nhượng trong tối đa 4 năm.

Như vậy, mỗi cổ phiếu được nhận, nhân sự MWG sẽ lãi hơn 121.000 đồng so với thị giá ở phiên gần nhất (29-10). Tuy nhiên, áp lực đặt ra là nếu lãi ròng sau thuế năm nay tăng trưởng dưới 10% so với trước (lãi dưới 4.312 tỉ đồng), ESOP không được phát hành.

Cho đến thời điểm hiện tại, với việc nỗ lực để đạt mức lãi sau thuế 3.338 tỉ đồng trong 9 tháng đầu năm 2021, tăng 12% so với cùng kỳ năm trước, cổ phiếu thưởng ESOP vẫn đang "trong tầm tay" các nhân sự cấp cao MWG.

Thế giới di động có đua KPI để nhận thưởng ESOP mà 'lơ' khách hàng, đối tác?

TTO - Bách hóa xanh bị chỉ trích chưa kịp nguội thì người 'anh ruột' là chuỗi Thế giới di động (bên đi thuê) lại đang bị phản ứng vì tự ý giảm 70-100% phí thuê mặt bằng. ESOP (cổ phiếu thưởng) có đang khiến doanh nghiệp bằng mọi cách tăng lợi nhuận?