Với dự thảo Luật Việc làm sửa đổi, các cơ quan, ban ngành, địa phương nêu nhiều góp ý, đề nghị, trong đó có quản lý học sinh sinh viên làm thêm giờ.
31 bạn có tay nghề tốt nhất hội thi Học sinh, sinh viên giỏi nghề TP.HCM 2024 được nhận bằng khen của UBND TP.HCM.
Trước chuyện lao động 38 tuổi nằm trong 5 người già nhất một doanh nghiệp 200 lao động, Tuổi Trẻ Online trò chuyện cùng một số đơn vị, doanh nghiệp.
"Đồng ý là đi làm công ty thì nên nỗ lực, cố gắng, nhưng nên chừng mực và cần phải có sự nghiệp khác của riêng mình làm đường lui nếu chẳng may trục trặc".
Tình trạng "nghỉ việc nhanh" hay "bị sa thải" giờ đã không còn là điểm trừ lớn trong hồ sơ người đi xin việc.
Ở nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp vừa và nhỏ, hiện tượng chỉ tuyển những người trẻ đã manh nha từ nhiều năm nay, nhất là sau đợt dịch COVID-19. Lý do thật sự là gì?
Ở một công ty sản xuất gần 200 người lao động, anh Duy Minh (38 tuổi) đã thuộc nhóm 5 người lớn tuổi nhất. Đây có phải lý do mới 30 - 35 tuổi đã khó tìm việc?
Từ câu chuyện nghẹn ngào khi mất việc ở tuổi 50, Tuổi Trẻ nhận nhiều chia sẻ của bạn đọc quanh chủ đề này, cả những câu chuyện của chính họ.
Bạn có thể tự tay đánh mất cơ hội của mình nếu phạm phải 3 lỗi này khi viết hồ sơ xin việc.
Sau dịch, trào lưu làm việc (chủ yếu ở giới trẻ) đã xuất hiện trước đó bỗng nổi lên và trở thành xu hướng có tên quiet quitting, và bóng ma công sở, là âm thầm nghỉ việc, làm việc cầm chừng.
Nghỉ việc thầm lặng hay trạng thái "làm việc cầm chừng" là một xu hướng không lành mạnh có thể sẽ bùng phát trong năm 2024.
Một báo cáo từ LinkedIn cho thấy nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực có kỹ năng xanh đang tăng cao trên toàn cầu nhưng thiếu hụt số người có khả năng đáp ứng.
Không ít người trẻ đã tìm cách tháo lui khỏi thành phố, về quê tìm công việc mới. Những người chọn bám trụ ở lại tại nơi đắt đỏ nhất cả nước đang rất chật vật xoay trở, thắt lưng buộc bụng với đồng lương eo hẹp.
Thống kê sơ bộ từ các trung tâm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP.HCM cho thấy những biến động lớn của tình hình sản xuất kinh doanh dẫn tới biến động về lao động việc làm. Nhu cầu tuyển dụng tăng, nhưng số người nghỉ việc cũng tăng cao.
Bạn phải cho nhà tuyển dụng thấy được: tuyển bạn chính là một hoạt động đầu tư sinh lãi cho công ty của họ.
Đó là lời khuyên của các diễn giả tại talk show chuyên đề “Hiểu đúng về tài chính cá nhân, tiền ảo, chứng khoán” diễn ra chiều 23-3 trong khuôn khổ Lễ hội thanh niên TP.HCM năm 2024.
Fiverr, một thị trường việc làm tự do, gần đây đã thực hiện nghiên cứu xoay quanh cách gen Z nghĩ về công việc và sự nghiệp của họ. Kết quả cho thấy nhiều bạn trẻ giờ đây thích làm việc tự do hơn là theo đuổi công việc truyền thống.
Có không ít doanh nghiệp ngành may mặc, da giày - ngành hàng bị ảnh hưởng nặng nề trong năm vừa qua - tuyển dụng từ vài trăm cho đến vài ngàn công nhân.
Trong những tháng cuối năm 2023, các doanh nghiệp phía Bắc tăng tuyển lao động. Đặc biệt tại Hà Nội, dự báo cần 120.000 - 140.000 nhân sự.
Bị cho nghỉ việc hoặc phải tự nghỉ vì thu nhập sa sút, nhiều người đang hối hả rải đơn xin việc mới. Tuy nhiên ở thời điểm này, việc tìm được chỗ làm mới ưng ý hoàn toàn không đơn giản…
